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    2019芜湖弋江区中小学编外聘用教师招聘29人方案

    2019-08-27 16:52 澳门国际娱城 来源:芜湖弋江区人民政府

    2019芜湖弋江区中小学编外聘用教师招聘29人方案

      因工作需要,我区面向社会公开招聘中小学编外聘用教师29名,其中初中教师2名,小学教师27名。

      一、招聘原则

      1、坚持德才兼备;

      2、坚持公开、公平、公正;

      3、坚持竞争、择优。

      二、招聘岗位

      具体岗位见附表。

      三、招聘条件

      1、遵纪守法,热爱教育事业;

      2、本科及以上学历;

      3、年龄35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);

      4、身心健康,具备岗位所需要的技能要求;

      5、具备相应的教师资格证;

      6、非我区在职在岗教师。

      报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实有效,并签署“诚信承诺书”; 凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      四、招聘程序

      招聘具体程序如下:

      1、公告

      8月28日-8月29日在“今日芜湖”APP上公告,同时在弋江区政府网站公布招聘方案。

      2、报名

      报名时间:8月29日-8月30日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。

      报名地点:弋江区教育局一楼会议室(马仁山西路156号)。

      报名方式:报名者根据招聘岗位具体要求(详见招聘岗位表),携带身份证、学历证书、教师资格证书和其他材料的原件和复印件,及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2019年弋江区招聘编外聘用教师报名表》,所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位。资格审查合格者,现场交笔试费45元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用。报名结束后,符合报考的人员请携带本人身份证和笔试缴费单据于9月2日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30到弋江区教育局人事科(马仁山西路156号)领取笔试准考证。

      报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1,不足规定开考比例的,经研究降低开考比例或核减招聘岗位数。

      3、考试办法

      本次招聘笔试和专业测试相结合方式进行。

      (1)笔试分数为100分,主要考察教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合知识等。笔试结束后,分学段、学科从高分到低分,根据岗位招聘计划数按3:1比例确定进入专业测试人员,最后一名如有多位人员成绩相同,则一并进入。不足专业测试开考比例的,经研究降低开考比例或核减招聘岗位数。设定笔试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

      笔试时间与地点以笔试准考证为准。

      拟参加专业测试人员须到弋江区教育局人事科(马仁山西路156号)领取专业测试通知书,并缴纳专业测试费80元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)。未按时领取专业测试通知书的人员按自动放弃处理。

      (2)专业测试。专业测试为100分,采用无生上课的方式,现场撰写教学设计,撰稿时间为60分钟。主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合素质能力、仪表举止等。考生应结合考核内容展示专业素养。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检和考察程序。

      专业测试时须携带笔试准考证、本人身份证、专业测试通知书。专业测试结束后,根据报考人员的笔试和专业测试成绩按4:6的比例合成总成绩,再按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单,在弋江区政府网站上公布。若最后一名出现总成绩并列的情况,按专业测试成绩从高分到低分确定。

      4、体检和考察

      拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。

      体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

      考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

      对体检和考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现同分情况,则以专业测试成绩从高分到低分确定。

      5、公示

      对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟聘人员,在弋江区政府网站上公示5个工作日。

      五、录用

      拟聘人员试用期为2个月,试用期满后经考核合格者予以正式聘用,工资待遇参照区聘教师标准。

      报名咨询电话:区教育局0553-4831703

      监督举报电话:区监察局0553-4820510。

      附件: 2019年弋江区中小学编外聘用教师招聘岗位表

      2019年弋江区编外聘用教师招聘报名表

      弋江区教育局

      2019年8月27日

    (编辑:图小壮)

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